Суд утвердил мировое соглашение между работником и работодателем
Московский районный суд Санкт-Петербурга заключил мировое соглашение между работником и работодателем
Для получения бесплатной консультации в компанию Право Групп к юристу по трудовым спорам обратился Алексей.
Алексей посчитал, что дисциплинарное взыскание в виде выговора нарушает его права и интересы.
На приеме юристом был проведён подробный анализ сложившейся ситуации и совместно с Алексеем принято решение обратиться с исковым заявлением в суд о признании дисциплинарного взыскания в виде выговора не законным.
Между Алексеем и юридической компанией Право Групп был заключен договор на оказание юридических услуг.
На дату очередного судебного заседания между работником и работодателем было подписано мировое соглашение, которое суд утвердил и вынес определение. По условию мирового соглашения работодатель выплачивает отступные, а Алексей отказывается от всех своих требований, составляющих предмет иска.
Алексей посчитал, что дисциплинарное взыскание в виде выговора нарушает его права и интересы.
На приеме юристом был проведён подробный анализ сложившейся ситуации и совместно с Алексеем принято решение обратиться с исковым заявлением в суд о признании дисциплинарного взыскания в виде выговора не законным.
Между Алексеем и юридической компанией Право Групп был заключен договор на оказание юридических услуг.
На дату очередного судебного заседания между работником и работодателем было подписано мировое соглашение, которое суд утвердил и вынес определение. По условию мирового соглашения работодатель выплачивает отступные, а Алексей отказывается от всех своих требований, составляющих предмет иска.
