По дисциплинарному взысканию заключено мировое соглашение

Московский районный суд Санкт-Петербурга заключил мировое соглашение между работником и работодателем по обжалованию дисциплинарного взыскания

У Алексея было 2 дисциплинарных взыскания, по одному из которых уже было рассмотрение дела в суде, где спор разрешился в пользу работника.
Так же юристом было составлено еще одно исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания, в котором просили признать незаконным и отменить взыскание в виде выговора, примененное на основании приказа работодателя, а так же взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Исковое заявление судом было принято и назначен судебный процесс. До слушания дела по существу, работодатель с работником  обсудили решение спора мирным путем. На судебное заседание было предоставлено готовое мировое соглашение, в котором были согласованы требования  сторон, где Алексей отказывается от всех своих требований к работодателю в полном объеме, а работодатель выплачивает отступное в размере 180 960 рублей с удержанием НДФЛ.