Лишении премии

Вопрос задан 2 месяца назад
Здравствуйте,такой вопрос хотят лишить премии. Рабочий день с 7:30 до 16:30. Прошел проходную в 16:32. Могут ли лишить ее?
1 ответ
0 +1 -1
admin Админ. ответил 2 месяца назад
Добрый день!
Основания лишения премии (то есть случаи, когда работодатель имеет права не начислять работнику премию) не установлены законом.
К основаниям лишения премии (неначисления премии) чаще всего применяют, напрямую связанные с выполнением работником его трудовых обязанностей, например:
1) невыполнение плана работы в периоде, за который начисляется премия;
2) наличие дисциплинарного взыскания в периоде, за который начисляется премия.
Основания для лишения премии должны быть предусмотрены в локальном нормативном акте о премировании.
При этом,  суд может посчитать незаконным лишение премии, если оно произведено безосновательно или по основанию, не предусмотренному в локальном нормативном акте.
Нужна судебная защита? записывайтесь на прием к юристу по телефону (812)640-24-28