Взыскать невыплаченную заработную плату с работодателя

Взыскание невыплаченной заработной платы в обществе, где все строиться на «трудовых отношениях», достаточно актуально. Нормами трудового законодательства устанавливаются и регулируются формы  и виды оплаты труда, система оплаты труда, оплата сверхурочно. В гражданском обществе действует принцип – «любой труд должен быть оплачен».
Однако достаточно часто возникают споры по оплате труда, которые рассматриваются в суде: решение в пользу работодателя; решение в пользу работника.
Как правило на результат решения зависит одно самое важное условие, сумел ли работник доказать факт трудовых отношений. В том числе, достаточно часто происходит подмена «трудовых» отношений на «оказание услуг по договору».
По требованиям о начисленной, но невыплаченной заработной плате, судом выдается судебный приказ. Выдача судебного приказа может быть осуществлена судом, если отсутствует спор о праве. Если работодатель и работник «спорят», то дело рассматривается в порядке искового производства, с предоставлением доказательств, расчета и обоснованием требований.
Одним из оснований таких требований является понуждение работодателя выплатить задолженность.
Срок исковой давности по таким требованиям равен трем месяцам!!
Если у Вас возник спор по заработной плате, иным выплатам, то приходите за бесплатной консультацией по трудовым спорам в «Право Групп».
Юристы и адвокаты по трудовым спорам Калининского района, готовы оказать Вам следующую юридическую помощь: бесплатная консультация по заработной плате; расчет сумм, причитающихся к выплате по решению суда; сбор и анализ трудовых документов; истребование трудовой книжки у работодателя; защит интересов в суде; исполнение решения суда. защита при обжаловании решения суда.

Приходите решать свои проблемы c работодателем к нам. Юристы и адвокаты работают оперативно и результативно.

Позвоните по телефону 640-24-28 или задайте вопрос on-line.