как уволить работника

добрый день, при проверке проф пригодности на предприятии был инициированы проверки подлинности дипломов. в результате проверок выяснилось, что одна из работниц предоставила поддельный диплом, и при это она еще находится в положении. можно ли ее уволить и по какому основанию. Спасибо.

1 отв.

Виден всем
ПравоГрупп 26.08.2015
добрый день, в вашей ситуации работница может быть уволена  пр правилам абз. 4 ч. 1 ст. 84 ТК РФ. так как увольнение по данному основанию не является увольнением по инициативе работодателя, то какие — либо гарантии , установленные ст. 261 ТК РФ не распространяются, в частности беременная женщина в данной ситуации может быть уволена без выплаты выходного пособия.

Дежурный юрист ЮК «Право Групп»
Рекомендуем записаться на прием к юристу по данному вопросу  для получения более подробной информации.
Узнать стоимость решения Вашего вопроса и записаться на прием можно по телефону 640-24-28.
Адреса компании:
Север города: пр. Энгельса 27
Юго – запад: пр. Маршала Жукова д. 18
#1