Анализ трудового договора — консультация юриста

анализ трудового договора

Трудовой договор — это официальное соглашение между работником и работодателем, которое предусматривает права и обязанности каждой из сторон. Трудовой договор заключается между сторонами при приеме сотрудника на работу и подлежит тщательному изучению. Он необходим для того, чтобы в дальнейшем вы понимали:

  • круг своих обязанностей;
  • условия труда;
  • вопросы выплат заработной платы и т.д.

Трудовой договор не просто должен быть подписан работником. Документ необходимо внимательно перечитать. В случае возникновения непонятных формулировок - уточнить их у работодателя.  Еще лучше - обратиться к юристу. В юридической компании Право Групп вы всегда можете записаться на  консультацию юриста и заказать анализ трудового договора, который вам предлагают подписать!

На что обратить внимание при анализе трудового договора?

  1. Трудовой договор может быть как готовым, так и составляться индивидуально, с привлечением юриста. Если вы хотите обезопасить себя и исключить возможные риски при приеме на работу, поручите составление трудового договора нам!
  2. Обратите внимание, какой размер заработной платы указан в договоре. Нередки ситуации, когда цифра, указанная в договоре не соответствует фактической и в результате этого часто возникают конфликты, порождающие проблемы в отношениях и дополнительные затраты.
  3. Особое внимание стоит обратить на условия работы — график, обязанности, возможные взыскания за некачественно выполненную работу. Каждый пункт договора, каждая его формулировка должна быть понятна и устраивать вас. Если вы заранее подписываете соглашение, с пунктами которого не совсем согласны — в будущем это сулит неприятностями.
  4. Если основной трудовой договор имеет приложения, который работодатель также просит подписать, изучите тщательно и их.
  5. Убедитесь, что трудовой договор не противоречит вашим должностным инструкциям.

Возникли вопросы по трудовому договору? Обращайтесь в Право Групп!

Наши юристы не просто проконсультируют вас по трудовому договору, но и проведут глубокий анализ документа и порекомендуют вам, какие пункты нуждаются в изменении и стоит ли вообще подписывать предложенный вам договор! Обращение к правозащитнику на данном этапе позволит избежать проблем в дальнейшем!
Не пренебрегайте возможностью получить консультацию юриста — звоните нам прямо сейчас!

Нужен юрист? Мы перезвоним!