Заключено мировое соглашение с работодателем

Для получения бесплатной консультации по трудовому спору, а именно по вопросу незаконного увольнения и взыскании заработной платы на прием к юристам Право Групп обратился Руслан. Руслан пояснил, что работал в ООО «Президент-Нева» в отделе материально технического снабжения на должности специалиста по закупкам. В период с начала и до конца июня 2015 года со стороны руководства ООО «Президент-Нева» Энергетический центр» на Руслана оказывалось моральное давление, безосновательные упреки и угрозы с просьбой уволиться по собственному желанию. 01 июля 2015 года, когда Руслан прибыл на работу оказалось, что его нет в журнале в списке лиц допущенных к проходу в здание, а его проходная карточка была заблокирована на вход и не работала. После того, как Руслана не вступили на рабочее место, в указанный день работодателем был составлен Акт № 1 об отсутствии на рабочем месте, Акт № 2 об отказе предоставления объяснений в связи с отсутствием на рабочем месте. На основании вышеуказанных актов руководством ООО «Президент-Нева» Энергетический центр» был составлен ПРИКАЗ о прекращении трудового договора с работником. Между Русланом и юридическим центром Право Групп был заключен договор на оказание юридических услуг, после чего юристами по трудовому праву был составлен и подан в Выборгский районный суд соответствующее исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскания денежных средств за время вынужденного прогула. В ходе рассмотрения дела ответчик понял, что его позиция является слабой и предложил заключить нам мировое соглашение на выгодных для нас условиях.