Суд признал Приказ о дисциплинарном взыскании незаконным

Выборгским районным судом Санкт-Петербурга вынесено решение о применении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскание с ГБДОУ Детского сада денежную компенсацию морального вреда.


На бесплатную консультацию в юридическую консультацию «Право Групп» обратилась Надежда, у которой возникли конфликты и споры на работе.
Надежда пояснила, что работает в Детском саду с сентября 2013 года в должности воспитателя. Недавно, возникли напряженные межличностные отношения с родителем ребенка, которые на имя заведующей детского сада написали жалобу, где изложил не соответствующие действительности факты. После проведения проверки заявления, был издан приказ о применении дисциплинарном взыскании в виде выговора, с которым Надежда была ознакомлена только через месяц. При ознакомлении с приказом Надежда указала, что не согласна с ним, так как считала, что работодателем были допущены ряд грубых ошибок. А именно, законные сроки составления приказа были нарушены, сам приказ также был представлен значительно позже срока, а самым вопиющим стал тот факт, что в приказе есть ссылка на акт о служебном расследовании. Однако ни с одним документом Надежда не была ознакомлена, акт о служебном расследовании и сам результат служебного расследования проводилось без ее участия.
Итог консультации, в действиях работодателя усматривается нарушения прав как работника.
При помощи юристов «Право Групп» Надежде была оказана юридическая помощь, по составлению искового заявления в суд и представления интересов Надежды в суде. По итогу судебных заседаний, на которых были допрошены свидетели и исследованы приобщенные документы, суд вынес решение об удовлетворении исковых требований. Приказ о применении к Надежде дисциплинарное взыскание судом признан незаконным, и было взыскано с ГБДОУ Детского сада Санкт-Петербурга денежная компенсация морального вреда.

Гости нашего сайта могут ознакомиться с решением суда ниже.